Cette convention collective ne prévoit pas de complément par l’employeur des indemnités journalières de repos versées durant le congé maternité.
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Mon employeur me demande de remplir une demande d’absence pour mes congés un mois avant la date. Quelle est la procédure pour la validation des congés ?
Votre convention collective ne comporte pas de dispositions particulières sur ce point.
Je suis vendeuse chez Zara. J’aimerais savoir, quelle est mon salaire horaire ?
Votre convention collective définit des salaires minimas mensuels bruts, mais n’évoque en revanche pas les taux horaires minimas.
Je travaille chez Elior et on me propose un nouveau poste. J’aimerais connaître la grille de salaire afin de le négocier au mieux.
Vous pouvez consulter la dernière grille qui a été négociée et signée en suivant ce lien : https://www.legifrance.gouv.fr
Nous sommes une PME de 3 salariés, et j’aimerais savoir si la convention collective oblige à payer un temps de pause ?
L’article 5-4 prévoit que les salariés doivent bénéficier d’une pause payée égale à 5% de leur temps de travail effectif, mais il précise également que les conditions de prise de cette pause doivent être définies au niveau de chaque entreprise ou établissements relevant de cette convention collective.